Перевод не требуется

Начальник Андрей и его подчиненная Катя были полными противоположностями. Он был строгим, жестким и прагматичным человеком, всегда следившим за результатами работы и предпочитающим структуру и порядок. Катя, напротив, отличалась творческим подходом к задачам, ей не нравились строгие рамки и правила, она больше ценила свободу и гибкость в работе. Их взгляды на жизнь и на профессию были диаметрально противоположными, что часто становилось причиной недоразумений и конфликтов. В последние недели Катя столкнулась с непростыми задачами, перегрузкой на работе, а также с неожиданной необходимостью работать в выходные. Это привело к нескольким конфликтам с Андреем. Она чувствовала, что не справляется с его высокими требованиями и недостаточной поддержкой, в то время как он видел ее поведение как недостаточную вовлеченность и дисциплинированность. После очередного обострения ситуации, Андрей принял решение уволить Катю. Однако, перед тем как она покинет компанию, он предложил ей одну последнюю задачу: поехать с ним в командировку, провести выходные в загородном домике в лесу, где должны состояться важные переговоры с потенциальными партнерами. Он подчеркнул, что это последняя возможность для нее исправить свое положение и показать свою ценность для команды, а также пообещал, что это будет их последний совместный проект. Несмотря на свое недовольство, Катя согласилась, осознавая, что это шанс, который может помочь ей завершить работу с компанией на более высоком уровне, чем просто уход с негативом.