Правила игры

Исполнительный директор крупной компании по производству спортивной одежды Саманта Томпсон всегда придерживалась старых, проверенных методов работы и не привыкла к переменам. Но ситуация изменилась с приходом новой сотрудницы — молодой и амбициозной менеджерки Майи Беншоу. Майя была уверена в себе и явно отличалась чрезмерной деловитостью. При первой встрече она заявила, что собирается погрузиться в детали работы и обеспечить компании дальнейший успех. Майе не понравилась атмосфера в офисе, она считала её слишком расслабленной и даже вмешивалась в дела, где, по мнению Сэм, было лучше промолчать. Сэм, привыкшая к строгой иерархии и стабильности, сразу почувствовала, что её личные взгляды и методы работы подвергаются сомнению. Одной из её задач стало контролировать поведение сотрудников, однако она быстро заметила, что Майя не ограничивается только профессиональной сферой, она интересуется личной жизнью каждого работника. Работница по персоналу Тесс, например, почувствовала сильное эмоциональное сочувствие к трагедии, произошедшей с её подругой Эми Диксон, что, как казалось, слишком сильно влияло на её продуктивность. Сэм же была решительно настроена оставить личные переживания в стороне, считая, что работа — это не место для эмоций. В то же время Майя, с её свежими взглядами, посетила родителей погибшей Эми, чтобы услышать их мнение о случившейся трагедии. Мать и отец девушки рассказали, что их дочь значительно изменилась после того, как устроилась работать в компанию, и, возможно, эта перемена стала ключом к её печальной судьбе. Сэм, в свою очередь, с раздражением наблюдала за энтузиазмом Майи, которая, по её мнению, слишком активно вмешивалась в личные дела сотрудников и вела себя, как будто всё, что происходило на работе, было её личной обязанностью. Пытаясь справиться с собственными семейными неурядицами и с раздражением от того, что её методы подвергаются критике, Саманта не могла найти общего языка с новой коллегой. Майя же продолжала работать с бешеным напором, придумывая новые идеи, но и попутно раскачивая устоявшийся порядок. Но всё кардинально меняется, когда в офисе происходит трагедия — с верхнего этажа падает тело одного из сотрудников. Когда Саманта заметила пятна крови, она сразу поняла, что ситуация серьёзно изменилась. Ей предстоит рассказать, каковы были реальные взаимоотношения между подчинёнными и какие личные конфликты могли стать причиной трагедии, тем более что Майя продолжала задавать неудобные вопросы, которые уже касались не только работы, но и личных отношений между всеми членами коллектива.