Золушка в 2 часа дня

Волевая и амбициозная руководительница крупной компании, которая зарекомендовала себя как требовательный и принципиальный лидер, встречается с коллегой, занимающим более низкую должность. Он только недавно начал работать в компании, и на первый взгляд кажется обычным сотрудником, скромным и не слишком выделяющимся среди остальных. Однако во время их общения, которое происходит в неформальной обстановке, выясняется, что этот молодой человек является сыном самого владельца компании, который на протяжении многих лет оставался за кулисами, не проявляя интереса к повседневному управлению. Его отец передал ему большую часть акций компании, и хотя он еще не занимает официальную должность, его влияние в бизнесе несомненно. Это открытие становится неожиданным для руководительницы, которая привыкла опираться только на свои собственные усилия и достижения, а также на объективные критерии при принятии решений. Оказавшись в ситуации, когда ей предстоит работать с человеком, чья роль в организации может кардинально измениться, она начинает пересматривать свое отношение к нему и к возможным последствиям его положения. С одной стороны, ее желание продвигаться по карьерной лестнице и сохранять контроль над ситуацией вступает в конфликт с его происхождением, с другой — в ней просыпается профессиональный интерес к тому, как ему удастся наладить рабочие отношения в такой сложной системе, как большая компания, где уже давно установлены свои порядки и правила.